Hollywood Tarihinin En Büyük Grevi Resmen Sona Erdi
Hollywood tarihinin en büyük grevi tamamen bitti. Eylül ayında yazarlarla anlaşılmasından sonrasında şimdi de oyuncularla anlaşmaya varıldı.
Geçtiğimiz aylarda en oldukca konuştuğumuz meselelerin başlangıcında Hollywood geliyordu. Zira Hollywood tarihinin en büyük grevlerinden biri başlamış, tarafların anlaşmaya varamamaları sonucunda aylar süresince işler durmuştu. Bu süreçte en oldukca beklenen yapımlar da dahil olmak suretiyle onlarca proje, sekteye uğramıştı.
Eylül ayında ise film yapımcıları ile yazarlar içinde anlaşmaya varıldığından bahsetmiştik. Bu gelişme, Hollywood tarihinin en büyük grevlerinden birinin, büyük seviyede sona erdiğini gözler önüne seriyordu. İşte şimdi, bununla ilgili yeni bir gelişme daha yaşandı. Şimdi de oyuncular ile yapımcı firmalar arasındaki anlaşmazlıklar çözüldü. Bırakım, artık tamamıyla bitti.
Maaşlar artırılacak ve suni zekânın risklerine karşı korunacaklar
Oyuncu sendikaları ile yapımcı firmalar arasındaki müzakereler sonucunda, oyuncuların maaşlarının artırılmasına karar verildi. Ek olarak oyuncuların, suni zekânın ihtimaller içinde risklerine karşı korunmaları mevzusunda da aynı fikir olundu. Bu bağlamda; maaşlar minimum yüzde 8 artacak. Bu oranın düşük bulunduğunu düşünmeyin bundan dolayı koşullar, ABD ekonomisine bakılırsa belirlendi. Daha rahat bir anlatımla, Hollywood oyuncularının maaşları, enflasyon seviyesinde artırıldı.
Ayrıca, suni zekânın risklerine karşı iyi mi önlemler alındığına ilişkin bir izahat yapılmadı. Bununla ilgili bildiğimiz tek şey, yapımcı şirketlerin oyuncuları koruyacak kurallar uygulayacakları.
Peki yazarlar, hangi kazanımları elde etmişlerdi?
Yazarlar ile yapımcı firmalar, ilk aşamada 2026 yılına kadar anlaşmış durumdalar. Edinilen bilgilere bakılırsa antak kalma kapsamında yazarların da maaşları artırılacak. Ek olarak seyirci verileri daha saydam bir halde paylaşılacak ve yazarlar, popüler hâle gelen eserler için ikramiye ödemeleri alacaklar. Tüm bunlara ek olarak bir yapım için belirli sayıda personelin çalıştırılması mecburi olacak. Taraflar, suni zekâ kullanımı içinse belirli bir çerçeve içinde anlaştılar.
Meydana getirilen anlaşmaya bakılırsa suni zekâ, edebî metin yazamayacak. Bir şahıs yada kurum, ChatGPT benzeri araçlarla edebî metin oluştursa bile bu metin bir kaynak olarak kabul edilemeyecek. Firmalar, yazarları suni zekâ kullandırmak için zorlamayacak. Her şeye karşın gene de suni zekânın oluşturduğu bir metin olursa tüm taraflara informasyon verilecek. Böylelikle şeffaflık sağlanmış olacak.
